沙包镇多举措开展干部不担当不作为问题专项整治

来源:沙包镇 作者:卢苇 发布时间:2018-07-13 08:46 浏览次数: 【字体:

广东36选7昨天开奖结果 www.mdsip.cn 沙包镇紧密联系实际,坚持实事求是、问题导向原则,认真研究谋划,突出重点,客观公正,动真碰硬,统筹推进,全面开展干部不担当不作为问题专项整治,教育引导干部敢作敢为,真抓实干,善作善成。

一是强化组织领导。成立党委书记任组长、党委委员为副组长、各部门负责人为成员的领导小组,履行党委从严管理干部的主体责任,负责专项整治的统筹协调、部署指导,组织推动和督促检查等各项工作;把专项整治纳入重要议事日程,召开工作动员部署会议,深刻领会开展不担当不作为专项整治的重要性、必要性和紧迫性,确保思想和行动统一到本次专项治理的要求上来;结合工作实际,下发干部不担当不作为问题专项整治实施方案,明确整治重点,分解量化工作任务,列出时间表,明确整治要求,确保专项治理工作有序推进,有效开展。

二是建立联动机制。建立党建办牵头,纪委监察室、综治办、文化服务中心、派出所、财政分局、国土所、整治办、水利站、扶贫工作站、林业站、安监站等为成员单位的集中整治干部不担当不作为联席会议制度,健全协调联动机制,定期召开协调联动机制成员单位联席会议,提供、收集、核查问题线索,督查整改落实以及研究讨论问责建议等工作。

三是严明工作纪律。严格执行中央“八项规定”文件精神,及时通报省、市、县纪检监察部门查处“四风”、违法违纪相关典型案例,警示教育全镇干部职工珍惜生命和荣誉,增强自警、自省、自律意识,筑牢队伍防腐拒变的思想防线;结合实际情况,进一步修订完善相关制度,细化管理办法并严格执行;同时纪委通过实地督查方式,加大干部不作为不担当工作督查力度,严防“四风”问题复燃,坚决纠正“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施力等问题,督查考核结果作为年终考评及综合评价的重要依据,增强制度刚性约束力,从根本上解决干部职工的工作效能问题。

四是明确问题导向。明确全镇干部职工要结合岗位职责和常规工作,对照贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及中央、省、市、县决策部署、管党治党、脱贫攻坚、生态环境?;?、防范化解重大风险等重点整治方面逐项进行自查自纠,建立整改台账,坚持边查边改,立行立改,把自查工作作为推动工作的有力抓手。

五是狠抓问题整改。根据整治重点,通过召开座谈会、深入基层调研等形式征求群众和干部职工的意见建议,确保问题查摆到位。针对意见建议,及时列明问题清单,深入剖析问题原因,有针对性的制定整改方案,细化整改措施,明确责任分工和整改时限,逐条逐项及时整改。


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